Saray Belediye Başkanı Abdül Taşyasan, seçim döneminde verdiği sözleri yerine getirmeye başladı ve aile bireylerinin belediye bünyesinde istihdam edilmemesi ilkesini uygulamaya koydu. Bu adımla, Taşyasan, akrabalık ilişkilerinin belediye işleyişine olan etkisini azaltma taahhüdünü yerine getirdi. İlk adım olarak, kendi kız kardeşi Özlem Taşyasan'ı belediye personeli listesinden çıkardı.
Seçim sürecinde Saray halkına verdiği vaatleri bir bir yerine getiren Başkan Taşyasan, aile içi bağların kamu hizmetiyle karışmaması gerektiği inancını yansıttı. Bu durum, yerel yönetimlerde akrabalık ilişkilerinin kayırma veya ayrıcalıklı muamele yaratma potansiyelini azaltarak, adalet ve şeffaflığı güçlendirmeyi amaçlıyor.
Özlem Taşyasan'ın işten çıkarılması, belediye personel politikalarının ve seçim vaatlerinin pratik uygulamasının ilk önemli örneği olarak değerlendiriliyor. Ancak, bu kararın belediye içinde nasıl bir etki yaratacağı ve gelecekteki personel politikalarının nasıl şekilleneceği konusunda kamuoyu merak içinde.
Başkan Taşyasan'ın bu hamlesi, yerel yönetimdeki akrabalık ilişkilerinin değerlendirilmesi ve tartışılması açısından önemli bir başlangıç olarak nitelendiriliyor.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.